Beschrijving
Voor leiders, managers en coaches die teams naar succes wil leiden
Obeya, Japans voor ‘grote kamer’, is een visueel managementtool dat strategie en operatie verbindt. Alle projecten, strategieën, obstakels en acties van het team worden zichtbaar, wat leidt tot meer overzicht en effectievere samenwerking. De Leading with Obeya (LWO) methode maakt uniek gebruik van de Obeya als kerninstrument voor team- of organisatieleiding. In de LWO Foundation e-Training leer je de basisprincipes van deze methode.
Jeffrey van Hirtum –
Het was erg fijn om een e-learning te volgen waar de theorie en praktijk zo goed in elkaar over liepen. De duidelijke uitleg van Tim werd afgewisseld door praktische vragen uit jouw omgeving en opdrachten waarbij je direct met de theorie aan de slag moest, erg fijn!
Robin Burgering –
Ondanks aanvankelijke scepsis ben ik enthousiast over deze OBEYA training. Ik denk dat het (in theorie) zeker van meerwaarde kan zijn voor mijzelf en de organisatie waar ik in werk en waarin ik mag sturen. Wel ben ik nog beducht voor de taaiheid van bestaande structuren, of juiste het ontbreken daarvan. De podcast van de tech-man van Ahold gaf hier echter wel een mooi inzicht over.
Al met al een nuttig training waarvan ik hoop dat het gaat beklijven bij mijzelf en daarmee ook in de organisatie.
Dank!
Désirée Tieben-Busse –
Ik vond deze e-learning voor fundamentals een prima manier om de basis tot me te nemen. Hele fijne duidelijke uitleg in de filmpjes. Mooie combinatie van scherm en boek. Helemaal zin om hiermee aan de slag te gaan al ben ik nog wel een beetje zoekende naar de beste wijze van aansluiting met al onze kanbanborden en scrumborden. Maar dat komt goed!
Miranda Sentjes –
Goed pakket, het is direct bruikbaar. Ik vond de filmpjes het fijnst. Is ook de meest ‘luie’ manier van informatie ontvangen. Zeker met de drukke agenda’s die iedereen heeft. De mix van filmpjes, boek lezen, vragen beantwoorden, e-learning dingen lezen is goed. De e-learning is goed geprijsd.