Gratis

LWO Startersgids

Leer hoe je met Obeya leiding geeft met deze handige startersgids, die alles behandelt van Obeya-borden tot vergaderstructuren en rolverdeling.

Van fragmentatie naar

samenwerking met LWO

Veel organisaties ervaren druk: teams werken hard, maar door gebrek aan focus en communicatie is er weinig samenhang en vooruitgang. Elke maand worden doelen opnieuw gesteld, waardoor teams weer vanaf nul beginnen, zonder duidelijke visie op duurzame groei.

Leading with Obeya is een eenvoudige en gestructureerde manier van werken. Door teamleden op één lijn te brengen met visuele doelen en acties, zorgt het voor eenheid en duidelijkheid, en verbetert het de productiviteit.

Teams gaan van fragmentatie en onduidelijkheid naar samenwerking. Deze gratis gids legt uit hoe Leading with Obeya werkt. Het behandelt alles: van het ontwerpen van Obeya-borden tot vergaderstructuren en rolverdeling. Het is een handige handleiding om deze methode effectief te gebruiken voor een soepelere, productievere en minder stressvolle werkomgeving.

Inhoud

Wat leer je?

 

  • De kracht van visualisatie
  • Obeya-borden: Wat er aan de muur hangt
  • Hoe je team denkt en handelt
  • Vergaderingen in de Obeya
  • Rollen in de Obeya

Mignon Buijnsters

“Alles werd steeds duidelijker en de puzzelstukjes vielen meer en meer op hun plaats!”

Proces Expert - ING Nederland

Jelle Luijnenburg

“Educatief en inspirerend”

Agile Coach - Gemeente Amsterdam

Raymond Buis

“Dit is de Weg!”

Release Train Engineer - ASR

Marije Witvliet

“Echt gericht op samen leren en ook heel veel plezier!”

Capability Manager - Aegon

Lisette Graafsma

“Zeer aan te bevelen voor iedereen die serieus met Obeya aan de slag wil”

Agile Coach - NS

Désirée Tieben-Busse

“Ik kijk er echt naar uit om hiermee aan de slag te gaan”

Agile Coach - Politie Nederland

Download nu de gratis gids!

Leer meer over wat het betekent om de methode van Leading with Obeya in je organisatie te implementeren voor een samenhangend teambeheer en duurzame groei.

To top