Inloggen
3-daagse training, strategiesessie en veranderingsproces in één. Het resultaat? Een gebruiksklare Obeya voor jou en je team!
Strategische plannen die ongebruikt in de kast belanden en het gevoel dat vergaderingen weinig vruchten afwerpen, zijn bekende bronnen van frustratie. Met de Obeya Team Kickstart, ontwikkeld door Tim Wiegel, de auteur van het boek ‘Leading with Obeya’, doorbreken we deze cyclus en leggen we de nadruk op heldere doelen en concrete acties.
Start Obeya met je hele team.
Vraag een offerte op!
Betaal later, gratis annuleren
In drie dagen van 0 tot 100 naar jullie eindbestemming: een gebruiksklare Obeya. Op basis van jullie strategie en dagelijkse praktijk zetten we samen in drie dagen tijd (verspreid over een aantal weken) een Obeya op. Tijdens deze dagen leer je wat Obeya is en pas je onze methode direct toe. In de periode daarna helpen we jullie de methode verder eigen te maken en valkuilen te voorkomen.
De Obeya Team Kickstart is door ons doorontwikkeld en sinds 2016 tot een bewezen succesformule. De Team Kickstart is een heidag, een verandertraject en een training in één. Met de Team Kickstart bieden we een praktische, concrete manier van werken voor leiderschapsteams die effectiever willen samenwerken.
In drie dagen bereiken we het volgende voor jullie team:
Direct resultaat – Op dag drie staat jullie Obeya klaar om in gebruik te worden genomen!
Doe ervaring opdoen in een life-size Obeya en krijg tips en strategieën van onze meest ervaren trainers. Ontdek waarom Leading with Obeya zo’n krachtige methode is met onze Obeya Introductie Workshop. We hebben een beperkt aantal tickets, dus wees er op tijd bij!
Echte transformatie is de kern van Leading with Obeya. Daarom omvat de Obeya Team Kickstart een intensieve training en ontvang je 8 extra coaching uren voor extra ondersteuning. Deze uren kan je inzetten voor begeleiding bij kwartaalsessies, het faciliteren van de eerste Obeya meetings, of aanvullende workshops of training. Zo zorgen we dat jullie de principes van Obeya leren en ze ook effectief en duurzaam in de praktijk brengen.
Belangrijk is dat Leading with Obeya zich richt op het team, niet op de tool. Dus het is belangrijk dat jullie één gezamenlijk doel hebben waar je allemaal je bed voor uitkomt. Die eensgezindheid is de basis voor samenwerking.
Naast een gebruiksklare Obeya en een verbetering van je management routines krijg je:
De Obeya is een middel, en vaak een spiegel voor het team. De Obeya gaat de problemen niet voor je oplossen, dat moet je als team zélf gaan doen. De Obeya kan daar bij helpen. En wij ook.
Goed om te weten als je hier mee wilt starten:
“Alles werd steeds duidelijker en de puzzelstukjes vielen meer en meer op hun plaats!”
Proces Expert - ING Nederland
“Educatief en inspirerend”
Agile Coach - Gemeente Amsterdam
“Dit is de Weg!”
Release Train Engineer - ASR
“Echt gericht op samen leren en ook heel veel plezier!”
Capability Manager - Aegon
“Zeer aan te bevelen voor iedereen die serieus met Obeya aan de slag wil”
Agile Coach - NS
“Ik kijk er echt naar uit om hiermee aan de slag te gaan”
Agile Coach - Politie Nederland
Deze organisaties werken al met Leading with Obeya. Met behulp van visueel management maken ze hun strategieën tastbaar en motiveren ze hun teams. Lees hoe ze hun doelen bereiken en laat je inspireren door hun verhalen.
Strategische plannen die ongebruikt in de kast belanden en het gevoel dat vergaderingen weinig vruchten afwerpen, zijn bekende bronnen van frustratie. Met de Obeya Team Kickstart, ontwikkeld door Tim Wiegel, de auteur van het boek ‘Leading with Obeya’, doorbreken we deze cyclus en leggen we de nadruk op heldere doelen en concrete acties.
| Gewicht | 1 kg |
|---|
